Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Инструкция По Охране Труда


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 18

#1 ОФФЛАЙН   Vitamin

Vitamin

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 167
  • 158 сообщений
    • Онлайн: 50м 45с
  • 6 спасибо
  • 561 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.11.2010 - 14:18

Подскажите пожалуйста необходимо ли разрабатывать инструкцию по ОТ для работника (в частности для ИТР-кого работника), если при выполнении своих должностных обязанностей он тяжелее карандаша ничего не поднимает, т.е. не использует оборудование, инструмент и т.д. Заранее спасибо!

Сообщение отредактировал Vitamin: 16.11.2010 - 14:18


#2 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 38д 8м 17с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.11.2010 - 17:51

Подскажите пожалуйста необходимо ли разрабатывать инструкцию по ОТ для работника (в частности для ИТР-кого работника), если при выполнении своих должностных обязанностей он тяжелее карандаша ничего не поднимает, т.е. не использует оборудование, инструмент и т.д. Заранее спасибо!

Если на вашем предприятии, данная должность ИТР не включена в приказ, в котором перечислены те, кто освобожден от инструктажей по ОТ, значит должна быть инструкция и он должен проходить инструктаж. Но правильно будет, если такой работник будет обучен по вопросам ОТ (обучение 1 раз в три года).

#3 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.11.2010 - 21:21

Инструкция может быть по виду работ и вывешена на месте работ. Например, "ИОТ при работе с принтером" на 1 листе, вывешанная возле принтера. Содержание ИОТ не обязательно д.б. в 5-ти разделах, ибо форма и содержание ИОТ в Методических рекомендациях рекомендуемы. Тут уж смотрите по обстоятельствам - кому как приспичит. Если ежеквартально бухгалтеры убиваются током в попытке достать зажёванный отчёт, то что-то стоит и объяснить, т.е. проинструктировать, да и памятку вывесить, то бишь инструкцию.

#4 ОФФЛАЙН   Vitamin

Vitamin

    Коллежский секретарь

  • Автор темы

  • Коллежский секретарь
    • ID: 167
  • 158 сообщений
    • Онлайн: 50м 45с
  • 6 спасибо
  • 561 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.11.2010 - 08:57

Инструкция может быть по виду работ и вывешена на месте работ. Например, "ИОТ при работе с принтером" на 1 листе, вывешанная возле принтера. Содержание ИОТ не обязательно д.б. в 5-ти разделах, ибо форма и содержание ИОТ в Методических рекомендациях рекомендуемы.

Тут уж смотрите по обстоятельствам - кому как приспичит. Если ежеквартально бухгалтеры убиваются током в попытке достать зажёванный отчёт, то что-то стоит и объяснить, т.е. проинструктировать, да и памятку вывесить, то бишь инструкцию.

Скажите, если в моём случае инструкция не требуется, как правильно это отразить в протоколе оценки Травмобезопасности при аттестации рабочих мест?

#5 ОФФЛАЙН   Aleks

Aleks

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 90
  • 96 сообщений
    • Онлайн: 4ч 39м 10с
  • 7 спасибо
  • 275 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.11.2010 - 15:27

Подскажите пожалуйста необходимо ли разрабатывать инструкцию по ОТ для работника (в частности для ИТР-кого работника), если при выполнении своих должностных обязанностей он тяжелее карандаша ничего не поднимает, т.е. не использует оборудование, инструмент и т.д. Заранее спасибо!

А он что у Вас в течении рабочего дня не эксплуатирует копировально-множительную технику, ни на компе не работает, ни по территории не передвигается ?????
Разработайте инструкцию не для конкретной должности, а на вид. работ. Обзовем ее, например: ИОТ для неэлектротехнического персонала при работе на ПЭВМ, копировально-множительных аппаратах и другой орг. технике.
ИОТ при передвиженни по территории предприятия где то на форуме выкладывали.
Вот уже две есть.
Все что не делается все к лучшему, но худшим из способов

#6 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.11.2010 - 23:48

В протоколе оцкенки травмобезопасности указываются нормативные требования, касающиеся аттестуемого РМ. Если должность по сему РМ входит в перечень профессий и должностей, освобождённых от инструктажей на РМ, то и нет смысла проводить оценку по инструктажам на РМ. Если Вас беспокоит безопасность указанных работников в части отдельных требований (работа с оргтехникой, передвижение по территории и др.), то достаточно будет, как указал Alex, инструкции для присвоения I гр. по электробезопасности (офисникам от неё не отвертеться никакими Перечнями, если речь не идёт о присвоении более высокой группы по электробезопасности), составьте памятки, раскрывайте вопросы на вводном инструктаже и периодических обучениях. Да просто - соберите народ вокруг Вас и за чаепитием выложите все карты... с показом маршрутов и отступных путей.

#7 ОФФЛАЙН   Vitamin

Vitamin

    Коллежский секретарь

  • Автор темы

  • Коллежский секретарь
    • ID: 167
  • 158 сообщений
    • Онлайн: 50м 45с
  • 6 спасибо
  • 561 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.11.2010 - 13:12

А он что у Вас в течении рабочего дня не эксплуатирует копировально-множительную технику, ни на компе не работает, ни по территории не передвигается ?????
Разработайте инструкцию не для конкретной должности, а на вид. работ. Обзовем ее, например: ИОТ для неэлектротехнического персонала при работе на ПЭВМ, копировально-множительных аппаратах и другой орг. технике.
ИОТ при передвиженни по территории предприятия где то на форуме выкладывали.
Вот уже две есть.

Нет работник оборудования в течение рабочего дня не применяет. По территории конечно ходит, но меня больше беспокоит не отсутствие инструкции, а правомерность её отсутствия. Просто как к этому отнесётся эксперт ГИТ, если я в протоколе оценки травмы напишу, что инструкция отсутствует. И ещё вопрос, в Разделе № 3 протокола что конкретно оцениваете Вы. (наличие ИОТ, её структура, сроки пересмотра, журналы инструктажей, наличие программ проведения инструктажей, программ обучения). Понимаете, просто я при оценке травмы оцениваю всё до мелочей, а именно проводятся ли инструктажи, имеются ли программы проведения инструктажей, проходят ли работники обучение по охране труда, имеются ли программы проведения обучения по охране труда, создана ли комиссия по проверке заний, заполне ли протокол проверки заний, выдаются ли удостоверения о прохождения обучения и т.д. Правильно ли я оцениваю травму, или нет? И вообще по Приказу № 569: Если на рабочем месте отсутствуют объекты оценки травмобезопасности, то протокол на данное рабочее место не оформляется. Вот к примеру рабочее место директора ООО, оборудование не применяется, инструмент и приспособления не применяются, соответственно Раздел 1 и Раздел 2 протокола не заполняются, а что касается Раздела № 3, что в нём писать? Вводный инструктаж кто директору будет читать? Первичный инструктаж не проводится за отсутствием надобности, обучение проведено в учебном центре, удостоверение имеется. Так всё таки надо ли оформлять протокол на такое место? Объясните на пальцах пожалуйста!

#8 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 38д 8м 17с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.11.2010 - 14:36

Нет работник оборудования в течение рабочего дня не применяет. По территории конечно ходит, но меня больше беспокоит не отсутствие инструкции, а правомерность её отсутствия. Просто как к этому отнесётся эксперт ГИТ, если я в протоколе оценки травмы напишу, что инструкция отсутствует. И ещё вопрос, в Разделе № 3 протокола что конкретно оцениваете Вы. (наличие ИОТ, её структура, сроки пересмотра, журналы инструктажей, наличие программ проведения инструктажей, программ обучения). Понимаете, просто я при оценке травмы оцениваю всё до мелочей, а именно проводятся ли инструктажи, имеются ли программы проведения инструктажей, проходят ли работники обучение по охране труда, имеются ли программы проведения обучения по охране труда, создана ли комиссия по проверке заний, заполне ли протокол проверки заний, выдаются ли удостоверения о прохождения обучения и т.д. Правильно ли я оцениваю травму, или нет? И вообще по Приказу № 569: Если на рабочем месте отсутствуют объекты оценки травмобезопасности, то протокол на данное рабочее место не оформляется. Вот к примеру рабочее место директора ООО, оборудование не применяется, инструмент и приспособления не применяются, соответственно Раздел 1 и Раздел 2 протокола не заполняются, а что касается Раздела № 3, что в нём писать? Вводный инструктаж кто директору будет читать? Первичный инструктаж не проводится за отсутствием надобности, обучение проведено в учебном центре, удостоверение имеется. Так всё таки надо ли оформлять протокол на такое место? Объясните на пальцах пожалуйста!

Протокол оформлять надо и Вы учитываете именно то, что сами выше перечислили (обучение, группу по эл. безопасности ит.д.) А ПК есть? Если есть оцениваете и его.

#9 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.11.2010 - 18:55

...как... отнесётся эксперт ГИТ, если я в протоколе оценки травмы напишу, что инструкция отсутствует.

Спокойно отнесётся, если офисник будет включён в Перечень освобождённых от инструктажа на РМ.

#10 ОФФЛАЙН   Павел64

Павел64

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 105
  • 11 сообщений
    • Онлайн: 4ч 37м 15с
  • 0 спасибо
  • 202 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.11.2010 - 15:25

Спокойно отнесётся, если офисник будет включён в Перечень освобождённых от инструктажа на РМ.


ГИТ может и отнесется спокойно, но вот эксперт, который будет проверять вашу работу и выдавать заключение не обрадуется такой формулировке и обяжет Вас путем выдачи замечаний добавить и оценить требования ко всему(инструктажи (все и даже внепланового и целевого); программы вводного, первичного(повторного) инструктажа, программы обучения сотрудников( где, когда, № уд., протокола) и естественно сами инструкции по ОТ)

#11 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2010 - 20:55

Если работник освобождён от инструктажей на рабочем месте, то ему не надо проходить первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи. Но это не освобождает от прхождения обучения по ОТ. И что это за эксперт, который "обяжет"? Вы о ком, Павел64?

#12 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 586 сообщений
    • Онлайн: 152д 18ч 53м 43с
  • 6625 спасибо
  • 55 407 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2010 - 16:07

Если работник освобождён от инструктажей на рабочем месте, то ему не надо проходить первичный, повторный, внеплановый, целевой инструктажи. Но это не освобождает от прхождения обучения по ОТ.

И что это за эксперт, который "обяжет"? Вы о ком, Павел64?

Наверное, имеется ввиду третий раздел протокола травмобезопасности... Что при экспертизе материалов аттестации - "выплывет" куча замечаний от эксперта по этому разделу.

Сообщение отредактировал Самарчанка: 27.11.2010 - 16:07

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#13 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.11.2010 - 23:36

Как бы не всплыло иное, мол, работник освобождён от инструктажей, в связи с чем его РМ травмоопасно.

#14 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 586 сообщений
    • Онлайн: 152д 18ч 53м 43с
  • 6625 спасибо
  • 55 407 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.11.2010 - 18:30

Как бы не всплыло иное, мол, работник освобождён от инструктажей, в связи с чем его РМ травмоопасно.

Нет, Вы правы. конечно надо включить в Перечень освобождённых от инструктажа на РМ.

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#15 ОФФЛАЙН   sancheys

sancheys

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 567
  • 23 сообщений
    • :
  • 1 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.05.2011 - 12:46

Уважаемые коллеги. подскажите пожалуйста. Мой начальник вводит меня в заблуждения и говорит что все инструкции по ОТ должны быть прошиты и поставлены печати! Это разьве надо делать! Нет ну с печатью я согласен а вот с прошивкой первый раз такое слышу

#16 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.05.2011 - 04:55

Постановление Минтруда РФ «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» от 17.12.2002 г. № 80 ... V. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников 5.1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы. 5.2. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации. 5.3. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников при их издании рекомендуется оформлять в соответствии с приложением N 8 к настоящим Методическим рекомендациям. 5.4. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников. 5.5. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников. Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию. 5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производится не реже одного раза в 5 лет. 5.7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться: а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда; б) изменении условий труда работников; в) внедрении новой техники и технологии; г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда. 5.8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. 5.9. Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранится у руководителя этого подразделения. 5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними. Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников. Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях N 9 и 10 к настоящим Методическим рекомендациям. ... И ни слова про печати, прошивки...
  • Сергей это нравится

#17 ОФФЛАЙН   sancheys

sancheys

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 567
  • 23 сообщений
    • :
  • 1 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.05.2011 - 09:09

Пипец вот и я про тоже! спасибо Анатолий!

Сообщение отредактировал sancheys: 19.05.2011 - 09:09


#18 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.05.2011 - 19:43

Вопрос с печатью, а позже - вопрос и с прошивкой, возникали на северо-западе и юго-востоке страны, где приходилось работать. И данные вопросы ещё будут бродить в умах, ведь актуален вопрос снижения выплат по БЛ пострадавших. Спорные вопросы возникают в виду возможности подмены листов ИОТ, в коих имеются пункты, по которым указывается в Актах вина пострадавшего. А коли нежелательная подмена возможна, то и правомерность ИОТ рабочие в нужный момент будут оспаривать. Закомить рабочих с ИОТ, вывешивать ИОТ на видные места,- рабочие вызубрят ИОТ, и с ними не поспоришь (против трёх свидетелей не попрёшь). А чтобы не заморачиваться - прошнуровывают и пропечатывают...

#19 ONLINE   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 174 сообщений
    • Онлайн: 106д 17ч 14м 47с
  • 3592 спасибо
  • 5 769 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.05.2011 - 20:39

Инструкция по охране труда - это не только локальный нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда, но и нормативный документ организации, на который распространяются правила делопроизводства, установленные в данной организации. Поэтому, если согласно этим правилам, отраженным, как правило, в станадарте, положении, инструкции имеются соответствующие требования к оформлению подлинников (оригиналов) этих НТД, нужно ими и руководствоваться.
  • Сергей это нравится




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 6

Пользователей онлайн: 37 (за последние 15 минут)

2 пользователей, 33 гостей, 2 анонимных пользователей   (Полный список)


Айболит, Mersedes

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru