Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Проекты Квалификационных Характеристик Работников В Сфере Охраны Труда


Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6

#1 ОФФЛАЙН   НИИ труда

НИИ труда

    Губернский секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 279
  • 30 сообщений
    • :
  • 1 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.12.2010 - 12:20

Коллеги!

В настоящее время подготавливаются квалификационные характеристики для работников, занятых в сфере охраны труда.
Разработаны проекты следующих характеристик:

* Руководитель службы охраны труда
* Начальник отдела службы охраны труда
* Специалист по охране труда
* Инженер по охране труда

Ознакомиться с ними можно здесь.

Просим высказывать свои замечания и предложения к данным проектам.

Проекты этих характеристик после их утверждения войдут в КС. В дальнейшем они смогут стать основой для разработки системы профессиональных стандартов и системы сертификации персонала. Возможно также, эти характеристики тем или иным образом будут интегрированы в усовершенствованные процедуры аккредитации организаций, оказывающих услуги по охране труда.


С уважением, пресс-служба Института труда и социального страхования

Сообщение отредактировал НИИ труда: 15.12.2010 - 12:20

Остальные свежие новости и комментарии экспертов
Вы найдете на официальном сайте Института труда и социального страхования Минздравсоцразвития России

#2 ОФФЛАЙН   ИОТ и BJC

ИОТ и BJC

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 41
  • 1 сообщений
    • :
  • 1 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.12.2010 - 08:16

Уважаемые разработчики КС, личное мнение - хватит заниматься ерундой. Если Вы, в порыве исполнения решения заседания МЗСР по состоянию дел в РФ по вопросам ОТ, где ВИНОВНЫМЫ в состоянии дел назначены ИОТ и иные специалситы по ОТ, ввиду их низкой квалификации, решили, что внесение изменений в КС может улучшить ситуацию по ОТ, то прошу прощения, идите торговать пирожками. 90 работодателей даже не подразумевают о наличии КС, а те кто про него знает, имет законное право использовать его как рекомендательный доукмент.
Уж коли Вы озаботились о квалификации специалистов по ОТ, но наведите порядок в обучении и проверкке знаний по ОТ, хватить плодить организации, в том числе и аккредитованные в МЗСР, которые торгуют удостоверениями. Иногда, те кто учат, сами толком не понимают, то о чем они говорят, но заплачены деньги, выпит чай или кофе, получена подпись ГИТа в протоколе и возделенные корочки в кармане.
Вы лучше помогите МЗСР, исполнить поручение правительства по Постановлению №870, а так же запретите этим чинушам, делать то чего они в приницпе не могут, по причине теоретически-филосовского представления об ОТ.
Чего стоят только разрабатываемые ими нормы по СИЗ, и иные документы.
Специалисты плачем плачут от того, что документы регламентирующие вопросы ОТ не дают им стать специалситами по ОТ, по причине их старости, великого множества, и протеворечивости.
И еще, если сможете, проведите ЧЕТКУЮ ЛОГИЧНУЮ ЦЕПОЧКУ от ТК РФ, через КС, к трудовому договору, в части специалистов и руководитлей по вопросам ОТ. Вы опять хотите "родить" страшную (на ваш взгляд), но беззубую акулу, которая должна разорвать в клочья нынешнюю ситуацию по ОТ в РФ. Нельзя внесением изменений в КС победить ситуацию по ОТ. Начинайте с другой стороны, с изучения основ и последующим углублением знаний по ОТ и трудовому законодательству от школы, и далее. Примите участие в развитие ГРАЖДАНСКОЙ ПОЗИЦИИ в ГРАЖДАН РФ, а не занимайтесь ловлейблох в ширинке великана (простите, но наболело).

#3 ОФФЛАЙН   Aleks

Aleks

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 90
  • 96 сообщений
    • Онлайн: 4ч 39м 10с
  • 7 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.08.2012 - 09:06

Утверждены квалификационные характеристики должностей и специалистов, осуществляющих работы в области ОТ.
Приказ МЗСР РФ № 559Н от 17.05.2012 г. (Регистрация в Минюсте № 24548 от 13.06.2012)
(вступают в силу с 01.07.2013 г.)

Сообщение отредактировал Aleks: 24.08.2012 - 09:06

Все что не делается все к лучшему, но худшим из способов

#4 ОФФЛАЙН   Александр Григорьевич

Александр Григорьевич

    Коллежский секретарь


  • Коллежский асессор
    • ID: 3 911
  • 203 сообщений
    • Онлайн: 1д 6ч 52м 55с
  • 216 спасибо
  • 5 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.09.2012 - 22:25

Утверждены квалификационные характеристики должностей и специалистов, осуществляющих работы в области ОТ.
Приказ МЗСР РФ № 559Н от 17.05.2012 г. (Регистрация в Минюсте № 24548 от 13.06.2012)
(вступают в силу с 01.07.2013 г.)

При нынешнем состоянии "охраны труда" можно вводить любые припарки, пациенту они уже не помогут, нужно радикальное лечение: если таблица умножения ошибочная, то в арифметике уже нет смысла.
Прочитал характеристики: с точки зрения действующей терминологии и понятий - достаточно квалифицировано. Во всяком случае грубых терминологических и правовых ошибок (как в приказе 342н) в результате (не очень внимательного) просмотра не выявил - так "косячки". К разработчикам претензий нет, они "считали по ошибочной таблице умножения".
Но если учесть, что тексты этих документов т.н. "специалисты" по т.н. "охране труда" будут копировать в должностные инструкции даже не вчитываясь....!!!! ... не хватает здоровья читать ... внимательно....
"Не царское это дело" ... вмешиваться во внутренние (семейные) дела хозяйствующих субъектов со своим Уставом - "как и что у них должно быть, кто и что должен делать...". В качестве рекомендательного документа - безвредно, хоть и бесполезно, а в качестве НПА - вредно.

Уважаемые разработчики КС, личное мнение - хватит заниматься ерундой. Если Вы, в порыве исполнения решения заседания МЗСР по состоянию дел в РФ по вопросам ОТ, где ВИНОВНЫМЫ в состоянии дел назначены ИОТ и иные специалситы по ОТ, ввиду их низкой квалификации, решили, что внесение изменений в КС может улучшить ситуацию по ОТ, то прошу прощения, идите торговать пирожками. 90 работодателей даже не подразумевают о наличии КС, а те кто про него знает, имет законное право использовать его как рекомендательный доукмент.
Уж коли Вы озаботились о квалификации специалистов по ОТ, но наведите порядок в обучении и проверкке знаний по ОТ, хватить плодить организации, в том числе и аккредитованные в МЗСР, которые торгуют удостоверениями. Иногда, те кто учат, сами толком не понимают, то о чем они говорят, но заплачены деньги, выпит чай или кофе, получена подпись ГИТа в протоколе и возделенные корочки в кармане.
Вы лучше помогите МЗСР, исполнить поручение правительства по Постановлению №870, а так же запретите этим чинушам, делать то чего они в приницпе не могут, по причине теоретически-филосовского представления об ОТ.
Чего стоят только разрабатываемые ими нормы по СИЗ, и иные документы.
Специалисты плачем плачут от того, что документы регламентирующие вопросы ОТ не дают им стать специалситами по ОТ, по причине их старости, великого множества, и протеворечивости.
И еще, если сможете, проведите ЧЕТКУЮ ЛОГИЧНУЮ ЦЕПОЧКУ от ТК РФ, через КС, к трудовому договору, в части специалистов и руководитлей по вопросам ОТ. Вы опять хотите "родить" страшную (на ваш взгляд), но беззубую акулу, которая должна разорвать в клочья нынешнюю ситуацию по ОТ в РФ. Нельзя внесением изменений в КС победить ситуацию по ОТ. Начинайте с другой стороны, с изучения основ и последующим углублением знаний по ОТ и трудовому законодательству от школы, и далее. Примите участие в развитие ГРАЖДАНСКОЙ ПОЗИЦИИ в ГРАЖДАН РФ, а не занимайтесь ловлейблох в ширинке великана (простите, но наболело).

Не вполне согласен, но эмоцию поддерживаю... :smile3:

"Делай, что должен. И будь, что будет..."


#5 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 015 сообщений
    • Онлайн: 102д 21ч 5м 52с
  • 3575 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.10.2012 - 17:36

Как набор функций для работников, занимающихся охраной труда, эти характеристики подходят. А вот как они распределены между ними - большой вопрос, который должен решаться каждой организацией самостоятельно.

#6 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 509 сообщений
    • Онлайн: 151д 21ч 26м 35с
  • 6589 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.08.2013 - 21:32

Перенос темы

Ваша тема была перенесена из "Нормативные документыОбсуждение документов" в "Архив форумаНормативные документы по охране труда".

С уважением, администрация СЭОТ

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#7 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.08.2013 - 22:03

Сообщение модератора:Тема закрыта

НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»





Пользователей онлайн: 21 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 21 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru